Ема Томпсън пуска писмото, което е написала до Skydance, за това защо е излязла от анимационния филм „ Късмет“ заради притесненията си относно работата с Джон Ласетър. Късметът е обявен от Skydance Animation през 2017 г., като на борда е съдиректорът на Kung Fu Panda 3 Алесандро Карлони, който ще ръководи продукцията. Малко се знае за проекта, тъй като официален списък на актьорите не е разкрит, но според съобщенията късметът ще разкаже историята на две организации - тези, които имат късмет и лош късмет - които се борят тайно да повлияят на ежедневието на хората. Въпреки това, поне един оригинален член на актьорския състав беше оповестен публично, когато се съобщава, че Ема Томпсън е напуснала късмета заради притеснения относно работата с Джон Ласетър, новия ръководител на Skydance Animation.
Бившият главен творчески директор на Pixar, Lasseter напусна Pixar и компанията майка Disney в края на 2018 г. след отпуск, започнал в края на 2017 г. Отпускът започна след публикуването на история, която отдръпна завесата на сексуалното му нарушение и братята като домашна работна среда, която той насърчи. Изпълнителната власт беше обвинена в неподходящо поведение, което включваше "целуване, хващане, правене на коментари относно физически качества". Ласетер взе отпуск, когато историята беше публикувана, като призна неуточнени „грешни стъпки“ от негова страна, а по-късно напусна компанията изцяло. Той беше нает от Skydance по-рано тази година, а Томпсън напусна късмета малко след това.
LA Times съобщава, че Томпсън е стартирал процеса на напускане на късмета веднага след обявяването на наемането на Ласетър и е официално изтеглен от проекта на 20 януари. Три дни по-късно Томпсън изпраща писмо до ръководството на Skydance, в което подробно описва притесненията си за наемането и повишаването на Lasseter въпроси за това какво наистина означава за служителите на компанията. В дните след наемането на Lasseter, изпълнителният директор на Skydance Media Дейвид Елисън изпрати имейл до персонала, разкривайки, че договорът на Lasseter забранява неподходящо, непрофесионално поведение и свиква срещи в кметството в компанията, за да отговори на притесненията. The Times публикува изцяло писмото на Томпсън, което може да се прочете по-долу.
Както знаете, аз се оттеглих от продукцията на „Късмет“ - да бъде режисиран от много прекрасния Алесандро Карлони. Струва ми се много странно, че вие и вашата компания бихте обмислили да наемете някого с модела на неправомерно поведение на г-н Ласетър, предвид настоящия климат, в който хората с такава власт, каквато имате, може разумно да се очаква да се изкачат до плочата.
Осъзнавам, че ситуацията - включваща, както и много хора - е сложна. Това обаче са въпросите, които бих искал да задам:
- Ако един мъж докосва жените неподходящо от десетилетия, защо жената би искала да работи за него, ако единствената причина, поради която той не ги докосва неподходящо сега, е, че в договора му се казва, че той трябва да се държи „професионално“?
- Ако един мъж е карал жените в неговите компании да се чувстват недооценени и неуважени в продължение на десетилетия, защо жените в новата му компания трябва да мислят, че всяко уважение, което той им показва, е нещо различно от действие, което той трябва да извърши от своя треньор, неговия терапевт и неговия трудов договор? Изглежда съобщението е: „Уча се да изпитвам уважение към жените, така че, моля, бъдете търпеливи, докато работя по него. Не е лесно."
- Много се каза за даване на „втори шанс“ на Джон Ласитър. Но вероятно му се плащат милиони долари, за да получи този втори шанс. Колко пари се плаща на служителите в Skydance, за да му ДАДЕ този втори шанс?
- Ако Джон Ласитър създаде собствена компания, тогава всеки служител щеше да получи възможността да избере дали да му даде втори шанс или не. Но всички служители на Skydance, които не искат да му дадат втори шанс, трябва да останат и да се чувстват неудобно или да загубят работата си. Не трябва ли Джон Ласитър да е този, който трябва да загуби работата си, ако служителите не искат да му дадат втори шанс?
- Skydance разкри, че нито една жена не е получила селища от Pixar или Disney в резултат на тормоз от John Lasseter. Но като се има предвид цялата злоупотреба с жените, които са се явили, за да повдигнат обвинения срещу могъщи мъже, наистина ли смятаме, че никакви населени места не означават, че не е имало тормоз или враждебна работна среда? Трябва ли да се чувстваме успокоени, че жените, които смятат, че кариерата им е била дерайлирана, като са работили за Ласетер, НЕ са получавали пари?
Надявам се, че тези запитвания правят нивото на моя дискомфорт разбираемо. Съжалявам, че трябваше да се отдръпна, защото толкова обичам Алесандро и мисля, че той е невероятно креативен директор. Но мога да правя само онова, което се чувства правилно през тези трудни времена на преход и повишаване на колективното съзнание.
Наясно съм, че вековете права на женски тела, независимо дали им харесва или не, няма да се променят за една нощ. Или след година. Но също така съм наясно, че ако хората, които са се изказали - като мен - не заемат подобна позиция, тогава е много малко вероятно нещата да се променят с нещо подобно на темпото, необходимо за защита на поколението на дъщеря ми.
С уважение, Ема Томпсън
Докато Томпсън намеква в писмото си, тя е голям поддръжник на движението Time Time Up, което бе стартирано след обвиненията в сексуални нарушения срещу Харви Уайнстийн и тенденцията #MeToo. Томпсън беше отделен от TIME'S UP Now от самото начало, но в продължение на много години беше гласен защитник на равенството в Холивуд. Поради това е малко изненадващо, че Томпсън ще напусне късмета поради опасения относно наемането на Ласетър, а в писмото й ясно се посочва защо е смятала, че трябва да напусне проекта с добра съвест.
Разбира се, не е ясно колко реална промяна е направена в Холивуд, откакто избухна първата история с Уайнщайн. Както посочва Томпсън, промяната може да бъде бавна и може да вземе определени твърди решения - като излизане от проект, който засяга много хора в допълнение към Ласетър, за да се осъществи видът на истинската промяна, която Time's Up изисква. Въпреки това, с защитници като Томпсън, които проправят пътя за промяна и използват силата, с която разполагат, за да извършат тази промяна, Холивуд потенциално може да се превърне в по-равно, безопасно пространство за всички.