#OscarsSoMale Кампания, вдъхновена от липсата на кандидати за директорка
#OscarsSoMale Кампания, вдъхновена от липсата на кандидати за директорка
Anonim

След като Академията за киноизкуство и наука през 2016 г. обяви своите номинирани за „ Оскар“ през 2016 г., тя бе изправена пред критики за очевидна липса на расово многообразие. Цялостният състав на номинираните в актьорските категории предизвика тенденцията в социалните медии #OscarsSoWhite и доведе до широко разпространен бойкот на престижната церемония по награждаването. Изглежда, че напредъкът е постигнат тази година, като хората в цвят съставляват почти една трета от общите актьорски номинации. Дензъл Вашингтон остава сериозен претендент за наградата за най-добър актьор за водещата си роля във „Огради“, докато Рут Негга се кандидатира за най-добра актриса с влюбени.

Въпреки че Академията може да се е отпуснала след избягването на #OscarsSoWhite възраждане, настояването за многообразие и адекватно представителство в Холивуд е непрекъснато усилие, като някои предполагат, че може да е време за #OscarsSoMale.

Нов доклад на THR проведе паралели между миналогодишното „силно отсъствие на расово разнообразие“ с липсата на номинации за жени през 2017 г. Това идва само дни след като милиони хора взеха участие в Женския март, глобален протест за насърчаване на равенството между половете и сексуалните в световен мащаб.

Като предшественик на Оскарите, THR представя кръгла маса от претенденти за всяка основна категория награди. Тази година липсата на спор за жени за големи награди беше незабавно поразителна:

Сред режисьорите Мира Наир (кралицата на Катве) беше единствената жена, която имаше тънък шанс да бъде номинирана, въпреки че изминаха седем години, откакто Катрин Бигелоу стана първата жена, спечелила режисьорска награда "Оскар" за The Hurt Locker. Сред писателите Ребека Милър (План на Маги) и Шрьодер (които съавторствоват Скритите фигури с Теодор Мелфи) бяха единствените реалистични претенденти.

От всички тези претенденти само Шрьодер получи номинация. Снабът на Мира Наир, за съжаление, не е изненадващ. Наградата за най-добър режисьор е исторически една от най-трудните категории за жените. През 89-тата година на церемонията само четири жени бяха номинирани за наградата на Академията за най-добра режисура, а няколко жени режисьори бяха забелязани забележимо от режисурата през 2017 г.

Докладът установява, че жените като цяло представляват само „20 процента от действащите номинации“. Въпреки това THR призна, че Академията не е виновна единствено за проблема и че твърде често „се разбива за проблеми, създадени от бизнеса като цяло“:

(Академията) е в долния край на дългата река, която извира във вътрешността на изпълнителни апартаменти и тече по целия път през офисите на президенти на производството, ръководители на разработки и ръководители на физическото производство, след това покрай производителите и ръководителите на производствените единици, които контролирайте всяка филмова снимка, преди изобщо да стигнете до Академията.

Цифрите, събрани от най-добрите 250 филми за бокс офис на 2016 г., показват, че жените са само 24% от продуцентите, 17% от редакторите, 17% от изпълнителните продуценти, 13% от сценаристите и само 5% от кинематографистите. Тези цифри показват, че въпросът за половите и сексуалните пристрастия е присъщ на Холивуд и не е единствено от компетентността на Академията. Както при #OscarsSoWhite преди него, #OscarsSoMale има за цел да привлече вниманието към тези статистически схизми във филмовата индустрия.

Оскарите се провеждат на 26 февруари.